Gerne unterstützen wir Sie bei Ihren arbeitsrechtlichen FragenArbeitsrecht

Für Betriebsinhaber und Arbeitgeber ergeben sich immer wieder arbeitsrechtliche Herausforderungen. Da sich die Gesetzgebung und Rechtsprechung in diesen Bereichen ständig ändert, ist es oftmals nicht leicht sich bei all diesen Änderungen und Vorschriften zurecht zu finden.

Zu folgenden Themen stehen wir Rede und Antwort:

• Einstellung, Entlassung
• Probezeit, Urlaub, Entgeltfortzahlung, Kündigungsfristen, Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung, Zeugnis
• Betriebsgründung, Betriebsübernahme, Betriebsschließung

Um Ihnen den "arbeitsrechtlichen Alltag" ein wenig zu erleichtern, haben wir zu einigen Fragen, die in der Beratung am häufigsten gestellt werden, Arbeitshilfen zusammengestellt.

Diese finden Sie im exklusiven Kundenbereich.

Darüber hinaus finden Sie im Service-Center allgemeine Informationen zum Arbeitsrecht.

Wichtiger Hinweis:

Unsere Mustertexte / Vertragsmuster stellen für Sie einen Anhaltspunkt dar, wie eine Vereinbarung getroffen werden kann und sind als Formulierungshilfe erstellt.

Wir empfehlen vor der Verwendung des Musters dringend eine individuelle Beratung einzuholen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und lassen sich als Mitglied kostenlos beraten.

Aktuelles

Anhebung der Minijobgrenze 2024

Erhöhung des Mindestlohns 2024

Elektronische Zeiterfassung soll Pflicht werden

Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen

Mini- und Midijobs ab 1. Oktober 2022

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Begründungspflichten bei befristeten Arbeitsverträgen und des Entleihers bei Übernahmewunsch

Neues Nachweisgesetz ab 1. August 2022

Energiepreispauschale - Wie läuft die Umsetzung?

Der Urlaubsanspruch verfällt nicht mehr automatisch, wenn der Arbeitnehmer keinen Urlaubsantrag stellt:
Der Arbeitgeber muss tätig werden!

Anpassung der Beitragsverfahrensverordnung

Mehr zum Thema:

 Tarifliche Sozialkassen, Zusatzversorgungskassen, Urlaubskassen

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